Sábado 14 de Diciembre del 2024

Características de la Tercerización laboral

Publicado en Perú Contable

Hace poco, estaba en vigencia el decreto supremo n.° 001-2022-TR, el cual buscaba ponerle fin a las tercerizaciones laborales o llamado también Outsourcing; sin embargo, se aprobó un nuevo proyecto de ley, el cual deja sin efecto al decreto supremo mencionado. A continuación, conoce las características de este mecanismo.

Cuándo solicitar el servicio de tercerización? | Adecco Perú - Adecco Perú  Oficial

Como menciona el gobierno del Perú, la tercerización de servicios es el mecanismo por el cual una empresa principal contrata a otras empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo; cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales; sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación.

El servicio de Outsourcing brinda mejores expectativas de crecimiento; y en el Perú, son del 50% en minería, 30% en retail, pesquería, telecomunicaciones, manufactura; y, del 20% en construcción, entre otros.

Elementos esenciales

  • Los servicios prestados deben ser asumidos por cuenta y riesgo
  • Deben contar con recursos financieros, técnicos o materiales
  • Los trabajadores de la empresa de tercerización, estén bajo su subordinación

¿Cómo afecta la tercerización laboral?

  • Convierte los costos fijos a variables
  • Se puede realizar un mejor proceso
  • Ayuda a reducir costos
  • Personal capacitado

Obligaciones de la empresa mercerizadora

Debe informar por escrito, los datos de la empresa:

  • Nombre
  • Domicilio
  • RUC
  • Actividades del contrato
  • Lugar donde se ejecutarán las actividades

Estaría cometiendo una infracción administrativa, si no cumple con ello.

Ejemplos de tercerización laboral

  • Seguridad
  • Limpieza
  • Atención a clientes
  • Transporte, entre otros.

Dato sobre el decreto:

El Consejo Privado de Competitividad (CPC) había advertido que la eliminación de la tercerización, pone en riesgo los puestos de trabajo de más de 105 mil personas aproximadamente.

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