#Dato CPC – El empleo formal en Lima Metropolitana muestra signos de recuperación durante el trimestre móvil jul-ago-set 2021
Por Rocio Andrea Medina Polar, economista del Consejo Privado de Competitividad
El empleo aún no alcanza los niveles pre COVID-19. Durante el trimestre móvil jul-ago-set 2021, el empleo en Lima Metropolitana aumentó en 24,1%, respecto al mismo periodo del 2020. Sin embargo, los niveles actuales de empleo (4,7 millones de trabajadores) no equiparan a la cantidad registrada antes de la pandemia (4,9 millones de trabajadores).
Leve recuperación del empleo formal. Al analizar la composición del empleo por las condiciones de formalidad, aproximado por el tipo de seguro de salud, del trimestre móvil jul-ago-set 2021 con jun-jul-ago 2021, la cantidad de empleos formales generados aumentó en 51 mil; mientras que en el sector informal la caída fue de 42 Esto podría suponer una transición de trabajadores informales al sector formal y la creación de nuevos empleos productivos en condiciones
Gráfico 1. Evolución del empleo formal e informal en Lima Metropolitana, 2020 – 2021
(Miles de personas)
Fuente: INEI – EPE, 2020-2021. Elaboración: CPC.
Nota: Se considera como trabajador formal a aquel que está afiliado a EsSalud, a un seguro privado o ambos. Por el contrario, se considera como trabajador informal a aquel que está afiliado al SIS u otro tipo de seguro o que no cuenta con seguro de salud. Cabe resaltar que esta clasificación incluye como formales a los independientes que pagan por un seguro de salud.
Mejoras en las condiciones de empleo. La tasa de empleo adecuado pasó de 37,5%, durante el mismo trimestre del año anterior, a 48,1%. Sin embargo, dicha tasa aún no alcanza los niveles previos a la pandemia (60,8% de la PEA del 2019).
El nivel de ingreso promedio aún no alcanza los niveles registrados previo a la pandemia. Dado que la tasa subempleo invisible aún es mayor a la registrada en el mismo periodo del 2020 y 2019, el ingreso promedio mensual del trimestre móvil de análisis del 2021 (S/1.608) aún no alcanza los niveles registrados en el 2019 (S/1.743). Esta caída en los ingresos es mayor el grupo de trabajadores de 25 a 44 años más (-189,9%), en aquellos que cuentan con secundaria (-89,9%) o que trabajan en el sector construcción (-364,5%).
Medidas para garantizar una recuperación rápida en el empleo. El Gobierno debe implementar medidas incrementen la competitividad del sector para promover el empleo formal y reducir el subempleo:
Incrementar la cobertura de la población totalmente inmunizada, especialmente en regiones altamente vulnerables.
Impulsar el crecimiento y desarrollo de las pequeñas empresas, con una escala mínima para producir y absorber los costos de la formalidad.
Promover la acumulación de capital humano a través de mayores becas y créditos o programas de reskilling, para garantizar la reincorporación de los trabajadores a empleos competitivos.
