Jueves 02 de Diciembre del 2021

#Dato CPC – El empleo formal en Lima Metropolitana muestra signos de recuperación durante el trimestre móvil jul-ago-set 2021

Por Rocio Andrea Medina Polar, economista del Consejo Privado de Competitividad
  • El empleo aún no alcanza los niveles pre COVID-19. Durante el trimestre móvil jul-ago-set 2021, el empleo en Lima Metropolitana aumentó en 24,1%, respecto al mismo periodo del 2020. Sin embargo, los niveles actuales de empleo (4,7 millones de trabajadores) no equiparan a la cantidad registrada antes de la pandemia (4,9 millones de trabajadores).
  • Leve recuperación del empleo formal. Al analizar la composición del empleo por las condiciones de formalidad, aproximado por el tipo de seguro de salud, del trimestre móvil jul-ago-set 2021 con jun-jul-ago 2021, la cantidad de empleos formales generados aumentó en 51 mil; mientras que en el sector informal la caída fue de 42 Esto podría suponer una transición de trabajadores informales al sector formal y la creación de nuevos empleos productivos en condiciones

Gráfico 1. Evolución del empleo formal e informal en Lima Metropolitana, 2020 – 2021

(Miles de personas)

Fuente: INEI – EPE, 2020-2021. Elaboración: CPC.
Nota: Se considera como trabajador formal a aquel que está afiliado a EsSalud, a un seguro privado o ambos. Por el contrario, se considera como trabajador informal a aquel que está afiliado al SIS u otro tipo de seguro o que no cuenta con seguro de salud. Cabe resaltar que esta clasificación incluye como formales a los independientes que pagan por un seguro de salud.
  • Mejoras en las condiciones de empleo. La tasa de empleo adecuado pasó de 37,5%, durante el mismo trimestre del año anterior, a 48,1%. Sin embargo, dicha tasa aún no alcanza los niveles previos a la pandemia (60,8% de la PEA del 2019).
  • El nivel de ingreso promedio aún no alcanza los niveles registrados previo a la pandemia. Dado que la tasa subempleo invisible aún es mayor a la registrada en el mismo periodo del 2020 y 2019, el ingreso promedio mensual del trimestre móvil de análisis del 2021 (S/1.608) aún no alcanza los niveles registrados en el 2019 (S/1.743). Esta caída en los ingresos es mayor el grupo de trabajadores de 25 a 44 años más (-189,9%), en aquellos que cuentan con secundaria (-89,9%) o que trabajan en el sector construcción (-364,5%).
  • Medidas para garantizar una recuperación rápida en el empleo. El Gobierno debe implementar medidas incrementen la competitividad del sector para promover el empleo formal y reducir el subempleo:
    • Incrementar la cobertura de la población totalmente inmunizada, especialmente en regiones altamente vulnerables.
    • Impulsar el crecimiento y desarrollo de las pequeñas empresas, con una escala mínima para producir y absorber los costos de la formalidad.
    • Promover la acumulación de capital humano a través de mayores becas y créditos o programas de reskilling, para garantizar la reincorporación de los trabajadores a empleos competitivos.

 

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