En colaboración con IPAE Asociación Empresarial, hemos desarrollado la #RutaPerú: “Eficiencia en el sector público: recursos humanos para servicios públicos de calidad”.

Este documento propone medidas orientadas a impulsar mejores resultados para el ciudadano: (i) Incorporar requisitos mínimos para los puestos de ministros y viceministros de Estado; (ii) impedir nombramiento y ascenso automático, preservar lo avanzado en la designación de personal clave por concurso y profundizar los mecanismos de transparencia; (iii) reforzar funcionamiento clave del Estado, contratando por méritos y con nombramiento regulado; y ajustar Ley de Servicio Civil; (iv) garantizar ingreso por concurso, regulando la reposición judicial de funcionarios públicos; y (v) regular la negociación colectiva en el sector público.

Estas propuestas buscan impulsar mejores resultados al ciudadano, a través de la selección de funcionarios idóneos, con amplia experiencia profesional y sólidos principios morales y democráticos. Con ello se impulsa una administración pública eficiente, que anteponga los intereses ciudadanos a los de los funcionarios, prevenir la corrupción y garantizar la provisión de servicios públicos, lo cual redituará en mayor bienestar y legitimidad.